1.建平縣堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,高瞻遠(yuǎn)矚規(guī)劃城區(qū)空間,用“大資源”理念推動(dòng)城區(qū)建設(shè),使建平城區(qū)面貌發(fā)生了歷史性的變化。

2.觀潮小筑，這個(gè)由多學(xué)科設(shè)計(jì)小組設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，是把創(chuàng)新性思維運(yùn)用到風(fēng)景園林中的典范。探討了該項(xiàng)目植物設(shè)計(jì)的理念和手法，并從景觀結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了重點(diǎn)分析。

3.這兩家公司經(jīng)營(yíng)理念根本背道而馳，要怎麼談合作！

4.東京上智大學(xué)的政治學(xué)教授堂本光一的觀點(diǎn)認(rèn)為,據(jù)當(dāng)前情況看,安倍幾天后的聲明很可能會(huì)與村山致歉的理念背道而馳。

5.郗鑒、顏含是當(dāng)世少有的清醒之士,他們的治政理念與青兗不謀而合,兩人的回歸,無(wú)疑是一大助力。

6.老板最需要的是執(zhí)行，而不是意見。您是否可以貫徹公司的目標(biāo)，是否可以按照老板的理念去做，這是老板考慮是否提拔你的非常非常重要的因素。

7.尾氣肆無(wú)忌憚，行人熟視無(wú)方；環(huán)保理念蒸蒸日上，低碳行動(dòng)一發(fā)不可收拾，無(wú)車日日無(wú)車，安全保證有著落。祝無(wú)車日好運(yùn)伴坦途。

8.我們經(jīng)常說(shuō)要愛(ài)公司，要有團(tuán)隊(duì)精神。這是來(lái)自于西方先進(jìn)職場(chǎng)理念，并沒(méi)有問(wèn)題，但勞資對(duì)立的問(wèn)題呢？我們的企業(yè)就不會(huì)再提了，西方的勞資談判、工會(huì)等等職場(chǎng)現(xiàn)狀都被中國(guó)老板們集體忽略了。

9.具備企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的公司，在這一場(chǎng)辯論中將會(huì)發(fā)揮更大影響力，而且因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)復(fù)蘇會(huì)以一個(gè)新形態(tài)出現(xiàn)，這些公司將更壯大。

10.理論研究是專家的事。我們投資辦學(xué)的，最主要任務(wù)是按照現(xiàn)有的教學(xué)理念和成功的教學(xué)方法，想辦法讓更多的兒童來(lái)參加學(xué)習(xí)；因?yàn)闆](méi)有廣泛的參與，也就無(wú)從可談美育。